1、负责推动新军销售活动量管理,促进活动人力占比不断提升;
2、负责制定省分新军出勤管理制度,强化出勤管理,提高出勤率;
3、负责新军数据报表,根据新军业务及人力发展规划,搭建部门数据报表体系;
4、负责总公司交办及其他部门协作事项,并完成上级交办的其他工作。
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