经济学院2023届就业推进工作实施方案

经济学院2023届就业推进工作实施方案

为了认真做好我院2023届毕业生就业推进工作，使就业工作做到有计划、有组织、有准备地开展，进一步提高就业指导能力，推进水平和质量。现结合我院实际情况以及经济类专业的毕业生就业新形势、新特点，特制定本实施方案。

一、2023届毕业生基本情况

我院2023届毕业生共计639人，其中硕博研究生89人，本科生550人（男性230人，女性320人）。 根据本月最新发布就业意向调查问卷，总计收回295份答卷，其中男性98人占比33.22%，女性197人占比68.78%。

二、就业推进工作的具体措施

根据就业推进工作中，访企拓岗促就业专项行动任务清单，我院具体实施计划如下：

1.协助校领导对接用人单位建立实习实践就业基地

争取在2023年5月前走访五家或以上企业，协助学校领导与有意愿的企业进行协商，洽谈，完成学校布置签订就业基地的任务。

2.走访，开拓用人单位

截止到目前，结合我院的实际就业情况，开展相关企业联系、走访行动。以我院专业就创业实际需求为导向，结合举办院庆的契机，完成走访、开拓用人单位的任务。及时协助新增就业招聘相关企业完成3 云注册、公布就业岗位等基础工作，同时安排专人对台账进行全面，细致的备份管理。

3.指导毕业生高质量就业

我院将充分利用用人单位提供的相关岗位需求信息，锁定与之相符的就业目标群体，建立信息台账，然后根据学生具体情况，开展岗位分阶段的精准推荐，确保在目标期限内完成相关任务。

4.“一对一”重点帮扶就业困难毕业生

我院历年来一直高度重视就业困难群体的帮扶工作，按学校工作安排，我院一如既往的关注就业困难毕业生的相关重点帮扶工作，确保顺利将就业困难毕业生送上就业岗位。

5.挖掘、推荐近年来优秀的就业创业先进典型

我院计划在2023年6月20日之前完成搜集、推荐5位就业创业先进典型事例的相关工作。

6.开展空中宣讲会

疫情形势下，按今年主管部门相关工作要求，做好疫情新形势下常态化开展空中宣讲会的相关准备工作。

7、举办线上供需双选会任务（可依托“3＋云就业”服务平台）

根据学校安排、疫情防疫情况，做好举办线上供需双选会的相关准备。

8、开展就业指导活动任务（论坛、生涯周、名企行、技能培训、讲座、分享会、座谈会等）

我院将继续积极举办相关就业指导活动，多形式、多层次地推动就业指导教育的开展。

9、举办线下校园招聘活动任务数量（根据疫情防控动态调整）

根据目前疫情防控形势和学校安排，我们也将积极准备，完成举办线下校园招聘活动的预案工作，尽可能地在19级毕业生离校前完成学校任务（视疫情防控动态调整）。

五、就业推进工作原则

1、毕业生就业工作按照国家政策指导，坚持市场导向、双向选择、自主择业的原则，坚持在公平、公正等竞争环境中择业。

2、就业工作实行就业政策公平、需求信息公开、择优推荐公开的原则。

3、学生自主原则，引导学生建立“先就业、再择业、后创业”的就业观念，让学生积极主动就业。

4、鼓励和支持经院学子自谋职业、自主创业。

5、经院全员参与的原则。就业指导工作充分整合、利用学院教学资源，调动学校全体教师的力量。

六、就业推进工作要求

对标学校对于就业工作的相关要求，我院将按照以下5点要求高质量、高标准的完成学校部署的就业推进相关工作任务：

1、切实加强组织领导

确保工作部署到位、责任落实到位。

2、确保完成上级主管部门布置的相关就业任务

建立相应的实习实践就业基地；积极走访、开拓用人单位； 推荐毕业生精准高质量就业；重点帮扶就业困难群体毕业生顺利就业；举办线上线下校园招聘活动；按学校布置的进度表实行任务清单清零管理。

3、积极创新工作方式

开展线上线下招聘会，多平台、多层次综合联动。

4、认真完善信息台账

我院利用“3 云就业”服务平台建立2023届毕业生电子台账，安排专人实时登记备案，确保走访的企业在“3 云就业”服务平台注册认证，全面记录企业各类重要信息。推荐的优质岗位信息通过“3 云就业”服务平台进行操作记录，并持续开展跟踪服务工作；在“湖南省大中专院校毕业生就业办公信息系统”中实时记录就业困难群体毕业生开展帮扶的过程及结果。

5、进一步加强考核总结

进一步完成我院2023届毕业生年度就业推进工作，强化专项行动督促考核，及时宣传报道专项行动开展情况，及时总结宣传经验，促进我院就业推进工作持续优化。

（张新宇 范蓥宇）